Ricerchiamo e Selezioniamo Personale piú in linea con le richieste della Ditta Cliente e con le maggiori affinitá culturali con l’Azienda in differenti modi:
- Attivitá di ricerca tramite BANCA DATI
La nostra Banca Dati composta da 25.000 candidati viene costantemente rinnovata tramite l’arrivo di cv spontanei (circa 30 al giorno). Inoltre, anche i nominativi piú ’datati’ sono costantemente monitorati tramite delle telefonate da parte dei nostri Collaboratori e dei Colloqui di Aggiornamento che consentono di seguire i nostri Candidati nel corso del tempo nel prosieguo della loro Professionalitá
- Attivitá di ricerca tramite HEAD-HUNTING
Per selezioni di profili piú esclusivi e di maggior difficoltá d’identificazione nel comune panorama Aziendale, offriamo un Servizio di Ricerca diretta che va a contattare in maniera anonima e Riservata Candidati che giá ricoprono quel determinato ruolo
- Attivitá di ricerca tramite ANNUNCIO
Possiamo predisporre e pubblicare un Annuncio di ricerca personale, sia in forma anonima sia in modo da evidenziare il nome del Cliente.
Questo Servizio puó essere effettuato sia sui maggiori quotidiani in circolazione, sia sul nostro Sito. La seconda ipotesi prevede modalitá di gestione delle risposte differenti (vedi sezione dedicata su menú iniziale)
L’attivitá di SELEZIONE prevede invece colloqui/interviste condotte da Professionisti del Settore
All’interno dell’organico é inoltre presente uno Psicologo del Lavoro abilitato alla somministrazione e all’interpretazione di TESTS di personalitá e attitudinali
Il nostro intervento non si limita quindi al solo inserimento delle persone ritenute piú idonee, ma abbiamo piacere di seguire le Aziende nostre Clienti, anche dopo il completamento dell’attivitá
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